مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمانشاه: سامانه های جامع هوشمند نقش ممتازی در شفافیت عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارند
تاریخ انتشار: ۳ شهریور ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۰۷۸۵۶۶
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: سامانه های جامع هوشمند نقش ممتازی در شفافیت عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، حسن عزیزی از مهمترین اقدامات قانونی جمهوریاسلامی ایران در مسیر مبارزه با فساد را تصویب قانون ارتقای سلامت نظام اداری ومقابله با فساد برشمرد و افزود: ابعاد مختلف پیشگیری از فساد و مقابله با آن راباید مدنظر قرار داد و الگوهایی را نیز برای رسیدن به اهداف آن ارائه کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه شفافیت راههرگونه فساد را مسدود می کند، افزود : با رونمایی از سامانههای شفافیت توسط وزارتتعاون، کار و رفاه اجتماعی، گام بزرگی در جهت تحقق وعده های وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی بر داشته است.
وی به تأکید وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی، بر شفاف سازی اشاره کرد و گفت: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعیمعتقد است، مدیران همواره با نظارت مردمی و رسانهای مواجه هستند بنابراین بایدخود را در یک اتاق شیشهای ببینند تا علاوه بر افزایش بهرهوری و بازدهی کاری،زمینه فسادهای مختلف اداری و مدیریتی از میان برداشته شود.
وی از راهاندازی سامانههایشفافیت مانند سامانه جامع و هوشمند بخش تعاونی کشور، سامانه شفافیت صندوق سرمایهگذاریتعاون، سامانه شفافیت صندوق بازنشستگی کشوری، سامانه شفافیت بهزیستی و سامانهدریافت گزارش بر خط دریافتکنندگان تسهیلات اشتغال پایدار روستایی خبر داد و بیانکرد: در همین چارچوب برای نخستین بار اسامی دریافتکنندگان مبلغ 7 هزار میلیاردتومان تسهیلات 4، 6 و 10 و درصد سود اشتغال پایدار روستایی، سهم هر یک، تعداداشتغال مورد تعهد و دستگاه اجرایی تأییدکننده را به تفکیک استان ها به دستور مقامعالی وزارت در کل کشور برای اطلاع مردم انتشار داده شد.
وی ادامه داد: مسئله شفافیت از جملهمسائلی است که با تأکید مقام عالی وزارت همواره به عنوان یک کار پایه با تکیه برفعالیت های دستگاه های اجرایی تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته واین مأموریت همواره در بخش های مختلف ادامه دارد.
وی گفت: شفافیت، مبارزه با فساد وپاسخگویی دقیق و صحیح و تکریم ارباب رجوع، رویکرد اصلی وزارت متبوع است که در استانکرمانشاه به دنبال تحقق کامل این مهم هستیم.
وی شفافیت را سریعترین، کمهزینهترین،سادهترین، مبناییترین و قابل اعتمادترین ساز و کار برای مبارزه با فساد (هم درپیشگیری و هم کشف جرم)، افزایش مسئولیتپذیری و پاسخگویی، ارتقاء شایسته سالاری،مشارکت فعال و مؤثر مردمی، کاهش هزینه و زمان و در نتیجه افزایش کارآمدی و سرمایهیاجتماعی نام برد.
عزیزی ادامه داد:یکی از چندسامانه شفافیت، متعلق به صندوقهای بازنشستگی تابع وزارت تعاون، کار و رفاهاجتماعی است که هماینک، اطلاعات فردی، تحصیلی، سوابق شغلی و میزان حقوق و مزایایبیش از 1200 مدیر، اعم از مدیران عامل یا اعضای هیات مدیره شرکتهای زیرمجموعه وهلدینگ های "شستا" را در سامانه متمرکزی در سایت وزارتخانه منتشر میکندتا با تقویت نظارت عمومی، خطر فساد و حیفومیل اموال بازنشستگان، از این صندوقهادور شود.
وی اظهار کرد: همچنین هرگونه تغییریدر مدیریتها و هیات مدیره ها، اطلاعرسانی «آنلاین» میشود تا نکتهای از چشمانتیزبین ناظران، کارشناسان و مردم پنهان نماند.
وی افزود: این اقدام، در کنار واگذاریبخشی از سهام «شستا» به مردم که عنوان «بزرگترین عرضه در تاریخ بورس ایران» را بهخود اختصاص داد و انتقال روند تصمیمگیری این شرکتها از اتاقهای دربسته به اتاقهایشیشهای و زیر ذرهبین سهامداران و کارشناسان، گویای قدم گذاشتن وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی در "مسیر بیبازگشت" شفافسازی است.
عزیزی، راه اندازی 32سامانهشفافیت شامل 10 سامانه ستادی،18 سامانه مربوط به شستا و 4 سامانه در بخش های دیگردر این وزارتخانه را از جمله اقدامات برای شفافیت بیشتر با مردم برشمرد.
وی گفت: این اقدامات موجب بازگشتاعتماد ملی شود و به همین منظور دسترسی آسان به همه سامانه های شفافیت در وزارتخانهو سازمان های تابعه درگاه واحدی به نشانی shafaf.mcls.gov.ir تعبیه شده و در وبگاه وزارت و اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قابل استفاده است.
Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: کار و رفاه اجتماعی سامانه شفافیت وزارت تعاون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۰۷۸۵۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرداخت ۲۳۰۰ میلیارد تومان وام اشتغالزایی در بوشهر
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از پرداخت ۲ هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان تسهیلات و وام قرضالحسنه اشتغالزایی در استان خبر داد و گفت: نرخ بیکاری در استان بوشهر به ۶.۱ درصد کاهش یافت. - اخبار استانها -
مصدق کشاورزی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در بوشهر، با گرامیداشت هفته کار و کارگر، جمعیت بیمه شده کارگری تحت پوشش تأمین اجتماعی را 354 هزار نفر دانست و اظهار داشت: این کارگران در 23 هزار واحد کارگری فعالیت میکنند.
وی با بیان اینکه در دولت سیزدهم توجه ویژهای به حوزه کارگری و اشتغال شده است گفت: در 2 سال گذشته افزون بر 58 هزار اشتغال در استان بوشهر ایجاد شد که این تعداد شغل در سامانه رصد اشتغال کشور به ثبت رسیده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر پرداخت تسهیلات اشتغالزایی در دولت سیزدهم را مورد اشاره قرار داد و خاطرنشان کرد: در 2 سال گذشته 2 هزار و 300 میلیارد تومان تسهیلات و وام قرضالحسنه اشتغالزایی در استان بوشهر پرداخت شده است.
کشاورزی نرخ بیکاری در استان بوشهر را 6.1 درصد اعلام و بیان کرد: میزان مشارکت اقتصادی در استان بوشهر به 41.8 درصد رسیده است که نشان از رونق این عرصه دارد.
وی رسیدگی به مطالبات کارگران را مورد اشاره قرار داد و تصریح کرد: سال گذشته 8 هزار مورد رأی به شکایات کارگران در هیئتهای حل اختلاف و هیئتهای تشخیصی استان بوشهر صادر شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تأکید بر توجه به اصلاح ساختار مشاغل سخت و زیانآور اضافه کرد: اکنون بخشی از مشاغل در استان بوشهر در این عرصه سردرگم هستند که نیاز به اصلاح ساختار مشاغل است.
انتهای پیام/190/