نظارت بر قراردادهای کارگری با راهاندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار تشدید میشود
تاریخ انتشار: ۷ مرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۱۹۹۴۷۸
معاون وزیر تعاون,کار و رفاه اجتماعی با اشاره به راهاندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار از شناسایی و نظارت بر قراردادهای کار و انجام تمام امور حوزه روابط و بازرسی کار به صورت مدون و الکترونیکی از طریق این سامانه خبر داد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، بهنقل از روابطعمومی ادارهکار البرز،احمد مشیریان در کارگاه آموزشی اعضاء مراجع حل اختلاف استان البرز با اشاره به اهمیت جایگاه روابط کاردر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: معاونت روابط کار یکی از مهمترین ارکان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مرجع مهم مسائل کارگری و کارفرمایی و ناظر بر قوانین و مقررات کار و نیز بازرسی وحوادث ناشی از کار است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: اجرای ماده 157 قانون کار مبنی بر ایجاد سازش در اولین مرحله رسیدگی به شکایات کارگر و کارفرما و نیز حضور حداکثری اعضای هیاتهای رسیدگی در مراجع حل اختلاف و تشخیص به منظور انسجام عمل در رسیدگی به شکایات و نیز صدور آرا دقیقتر و کارشناسیتر از نکات مهمی است که باید مورد اهتمام قرار گیرد.
معاون وزیر تعاون,کار و رفاه اجتماعی با اشاره به راهاندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار ، از شناسایی و نظارت بر قراردادهای کار و انجام کلیه امور حوزه روابط کار و بازرسی کار بصورت مدون و الکترونیکی از طریق این سامانه در وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی خبر داد.
وی ادامه داد: به دلیل نبود یک سامانه یکپارچه آماری در گذشته در حوزه روابط کار ایجاد این سامانه در دستور کار معاونت روابط کار قرار گرفت که میتواند با ارتباط بین حدود 30 نرمافزار، بانک اطلاعاتی جامعی از بخشهای مختلف از جمله تعداد قراردادها، بازرسی از کارگاهها، فعالیت تشکلها و تمام موضوعات مربوط به تنظیم روابط کار ایجاد کند.
وی با اشاره به برنامههای وزارت تعاون,کار و رفاه اجتماعی دربارهامنیت شغلی جامعه کار، تصریح کرد: امنیت شغلی امروزه از دغدغههای جامعه کار و تولید است که متاسفانه بدلیل قرادادهای سفید امضا و موقت این مساله مغفول واقع شده است.
وی با بیان اینکهبرای حفظ امنیت شغلی برنامههایی از سوی وزارت کار در دست اقدام است، گفت: درمعاونت روابط کار این وزارتخانه اقدامات و برنامههایی برای تضمین امنیت شغلی در جامعه کار و تولید در دست اقدام و پیگیری است.
انتهای پیام/
R41451/P41362/S6,50/CT12منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۱۹۹۴۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۵۱ باب خانه بهداشت کارگری در مناطق صنعتی اصفهان ساخته شد
به گزارش خبرنگار مهر، میثم مداحی ظهر پنجشنبه در سی و پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان اصفهان با بیان اینکه دیدگاه جامعه نسبت به کارگر و کار را باید تبیین کنیم، اظهار داشت: اگر قرار باشد که دیدگاه نسبت به کارگر حمایتی و حداقلی باشد، در حق این قشر ظلم کردیم، ما باید دیدگاه جامعه را به کارگر از باب سرمایه انسانی و منابع سرمایهای تغییر داده و از بُعد انسانی نگاه کنیم و این مهم سبب ارزشنهادن به کار و کارگر میشود.
وی با اشاره به اینکه آموزههای دینی ما نیز کار را ارزش تلقی کرده است، افزود: شاید دنیای غرب کارگر را ابزار تولید ثروت بداند اما دین و فرهنگ ما کار را به عنوان ارزش و عامل رزق و از اعمال صالح تلقی میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اینکه دولت برای امنیت شغلی کارگران برنامههایی داشته است، اضافه کرد: سال گذشته زیست بوم اشتغال تدوین و ابلاغ شد و دستگاههای اجرایی مکلف شدند که ۷۰ هزار اشتغال ایجاد کنند و این از باب امنیت شغلی کارگران بود.
مداحی با اشاره به راهاندازی سامانه جستجوی شغل، گفت: سال گذشته ۲۸ هزار فرصت شغلی در این سامانه ثبت شد و ۱۲ هزار نفر جویای کار درخواست خود را در این سامانه اعلام کردند که از این تعداد بیش از هفت هزار نفر آنان مشغول به کار شدند.
وی تصریح کرد: اعتقاد بر این است که امنیت اشتغال بایستی برخورد بین کارگر و کارفرما را کاهش دهد تا ذهن کارگر برای تولید و کارفرما برای سرمایه گذاری آزاد باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان افزود: در وزارت کار و همچنین زیرمجموعه آن در استان اصفهان تلاش کردیم که زمان رسیدگی به شکایات بین کارگر و کارفرما کاهش یابد و فرصت کمتر به حواشی عرصه تولید اختصاص دهیم از این رو ادارهای در منطقه زینبیه اصفهان با حضور پنج هیأت تشخیص تشکیل شد.
مداحی با اشاره به اینکه بیش از ۵۰ درصد دعاوی ما مربوط به شهر اصفهان است، گفت: اگر به طور مناسب رسیدگی و خدمات رسانی داشته باشیم بیش از ۵۰ درصد مشکلات این حوزه در اصفهان حل میشود.
وی افزود: سال گذشته ۵۱ خانه بهداشت کارگری در مناطق صنعتی اصفهان ساخته شد که این آمار حاکی از افزایش ۳۰۰ درصدی خانه بهداشتهای کارگری در استان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه برای تحقق شعار سال لازم است با برنامهریزی دقیق نرخ مشارکت و مشاغل خانگی را افزایش دهیم، خاطرنشان کرد: تسهیلات مشاغل خانگی امسال رشد حدود چهار برابری داشته و اعتباری حدود پنج هزار میلیارد تومان برای آن اختصاص یافته است که از این رو از مسؤولان کشوری درخواست داریم نگاه ویژهای به استان اصفهان به تناسب جمعیت این استان داشته باشند زیرا جمعیت ساکن در مناطق محروم در غرب و شرق و حاشیه این استان با جمعیت برخی استانها برابری میکند.
شمار خانههای کارگری اصفهان به ۵۲۲ باب رسید
در ادامه این مراسم همچنین کریمی مدیر امور اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان نیز با بیان اینکه جشنواره قدیمی امتنان طبق ماده ۱۹۵ قانون کار با هدف ارج نهادن به تلاشهای جامعه کارگری و مشارکت و نوآوری بین کارفرمایان هر سال برگزار میشود، اظهار داشت: امسال پنج هزار نفر و گروه کار و واحد نمونه در این جشنواره شرکت کردند که آثار ۳۰۰ نفر به مرحله داوری رسیدند.
وی با بیان اینکه در آثار برگزیده اختراع و نوآوری، بهره وری و مباحث محیط زیستی مورد توجه بود، خاطرنشان کرد: در نهایت سه نفر کارگر نمونه، سه گروه نمونه و یک واحد نمونه به عنوان برترینهای استان برگزیده شدند.
مدیر امور اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان همچنین اضافه کرد: در سال جاری با اقداماتی که انجام شد و رشد ۳۰۰ درصدی احداث و توسعه خانههای بهداشت کارگری، شمار این خانهها در استان به ۵۲۲ باب رسید.
به گزارش مهر، در پایان این مراسم از برگزیدگان سی و پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان اصفهان تقدیر شد.
کد خبر 6095061